回答者別の社員クチコミ
裁判所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 裁判所書記官 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
裁判所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 裁判所書記官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 保守的...
裁判所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 裁判所書記官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 入社を決めた理由： 新卒当時（２０年前）は就職超氷河期であり、民間の入社試験を受ける...
裁判所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 裁判所書記官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 働きがい： 裁判所書記官として、国の司法制度の一翼を担っているという部分には、それな...
裁判所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 裁判所書記官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 女性が生涯を通じて働きやすい職場である。産休、育休等の制度は整っており、職場復帰後も...
裁判所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 裁判所書記官、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、裁判所
- 国が推進する働き方改革に則り、組織として超過勤務削減や有給休暇取得率の向上を目指して...
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