回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼロ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務部、施工管理、平社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 22万円 6万円 100万円 --
ゼロ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務部、施工管理、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼロ・コーポレーション
- 京阪HDのグループ会社となり、組織体制に大きく変更が行われてます。ですが、変更後の組...
ゼロ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工務部、施工管理、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼロ・コーポレーション
- 給与制度： 体制変更に伴い、年間昇給額が半分に減らされました。会社では役職を増やした...
ゼロ・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務部、施工管理、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼロ・コーポレーション
- 職業柄仕方ありませんが、現場監督は水曜日は現場が動いているため、休みでも電話の対応が...
ゼロ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工務部、施工管理、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゼロ・コーポレーション
- 強み： 京阪HDの子会社となり、京阪不動産の木造戸建て物件をほとんど手掛けるため、技...
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