回答者別の社員クチコミ
株式会社日本カードネットワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク
- 10年前まで親会社含めた株主出向のみの社員構成だった為、未だに親会社踏襲の組織風土と...
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク
- 給与制度： 制度改定があったものの、会社規模と仕事内容と比較すると高い。 評価制度...
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク
- 働きがい： 新規事業の構築などは個人の裁量もある程度あり評価にもつながりやすいため働...
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク
- 産休・育休は取りやすい。 また女性比率も高く、明確な働きにくさはない認識。...
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク
- 有給は取りやすく、定時になっても帰りにくいなどの風潮は無し。 ただインフラ会社の為、...
日本カードネットワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カードネットワーク
- 強み： 日本では2社しかいないインフラを担っている為会社規模の割には収益性が高い。 ...
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