回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 典型的なオーナー企業。安藤家に気に入られなければ上にあがることはできない。工場の組織...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 働きがい： スーパーやコンビニで見かける即席麺を実際に作っているというやりがいはある...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 女性オペレーターも最近は採用しており、女性の働きやすさを前面にアピールしているように...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 有給取得率の向上を目指しており、有給取得率が低い社員に対しては有給休暇を取るように逆...
日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清食品
- 製造オペレーターとして勤務していたが、将来のキャリアプランが全く見えず、退職した。最...
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日清食品への就職・転職を検討されている方が、日清食品の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（製造管理、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。