回答者別の社員クチコミ
プラス株式会社（インテリア）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラス（インテリア）
- 給与制度： グループ会社で統一の評価制度へ変更されたが、未だに所属カンパニーや部署に...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラス（インテリア）
- 成長・キャリア開発： 企業としての研修体制はあまりしっかりしていなく、配属後に実務で...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラス（インテリア）
- 営業担当は男性が多いが、業務内容は男女での差はない。その他部門も、基本男女での仕事の...
プラス（インテリア）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プラス（インテリア）
- 所属部門によって有給取得のしやすさは異なる。営業部門は納品の都合で左右され、特に年度...
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