回答者別の社員クチコミ
一般財団法人日本健康管理協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務部、サービス、一般職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 20万円 -- 40万円 --
一般財団法人日本健康管理協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務部、サービス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人日本健康管理協会
- 一言でいうと、『なあなあ』という感じです。『事なかれ主義』とも言えるかと。一度決定し...
一般財団法人日本健康管理協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務部、サービス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人日本健康管理協会
- 給与制度： 典型的な年功序列制です。同じ中途入社でも、年齢によって最初から基本給が異...
一般財団法人日本健康管理協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務部、サービス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人日本健康管理協会
- 成長・キャリア開発： 予防医療業界の知識は得られたと思います。また、自身の健康意識も...
一般財団法人日本健康管理協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務部、サービス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人日本健康管理協会
- 比較的、産休育休に理解のある方が多いように感じます。また、産休育休制度を活用し、職場...
一般財団法人日本健康管理協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務部、サービス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人日本健康管理協会
- 残業はほぼありません。土曜日出勤が月2回ありますが。。お盆休みはなく、ゴールデンウィ...
一般財団法人日本健康管理協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務部、サービス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人日本健康管理協会
- 現場の状況や課題から逃げず、解決策を講じてほしいです。社員の満足度が高くなければ、受...
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