回答者別の社員クチコミ
日本年金機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画、事務、一般職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 920万円 40万円 20万円 160万円 --
日本年金機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構
- 法令遵守やセキュリティの意識強化に力を入れている。...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構
- 給与制度： 残業代は、半年８０時間、もう半年は４５時間支給されるがそれ以上は支給され...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構
- 入社を決めた理由： 出向を命じられて仕方なく入社した。 正直いって勤務するモチベーシ...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構
- 働きがい： 新卒で入ったのなら、自分次第で働き甲斐のある職場にする事も可能だと思われ...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構
- 女性だからといって差別されないので、本人のやる気次第となる。...
日本年金機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構
- ワークライフバランスも部署によりけりだが、子育て、介護で楽な部署に希望を出せばある程...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構
- 出向元から戻れという命令のため。 ただし、自分からも戻りたいという希望は出していた。...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業企画、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構
- 強み： 年金制度が崩壊されない限り、仕事はなくならない。 弱み： 人材は貧弱である...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業企画、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本年金機構
- 理事長に代わる優秀な経営者を育ててほしい。...
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