回答者別の社員クチコミ
株式会社浜屋（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通信 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
浜屋（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通信、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、浜屋（小売）
- 事業内容が異なるメイン部署の方がパワーバランスが強い。新規事業部場合、目標値などが市...
浜屋（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 通信、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、浜屋（小売）
- 給与制度： 役職者のみだが、退職金制度があるのが良かった。 保険に加入する形なので、...
浜屋（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通信、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、浜屋（小売）
- 成長・キャリア開発： 資格手当がある。またキャリアアップの為に、資格の受験代を補助し...
浜屋（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 通信、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、浜屋（小売）
- 直属の上司によって、だいぶ差がある。 未婚者は希望休の内容によっては既婚者に譲らざる...
浜屋（小売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 通信、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、浜屋（小売）
- 強み： メイン事業部が揺るぎなく、国内でも最先端であり海外でも主要がある事が強み。 ...
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