回答者別の社員クチコミ
CSアカウンティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理、事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 25万円 10万円 30万円 --
CSアカウンティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CSアカウンティング 10年以上前
- 関連税理士法人との繋がりが非常に強い会社です。 税理士法人代表の方針が税理士法人及び...
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CSアカウンティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CSアカウンティング 10年以上前
- 給与制度： 基本給に残業代40時間ほどが含まれており、残業をしても他に手当はつかなか...
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CSアカウンティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CSアカウンティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 人数が当時は100名程度だったため、管理部門も小規模で、さまざま...
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CSアカウンティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CSアカウンティング 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 周囲には優秀な人材もいるので、そういう人達と関わりを持って、知...
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CSアカウンティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CSアカウンティング 10年以上前
- 在職中はまったくバランスは整っていなかったと思います。 土日も出勤することもあります...
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