回答者別の社員クチコミ
日本発条株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 28万円 4万円 168万円 --
日本発条の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 昔ながらの日本の保守的企業で新しいことをするのには後ろ向きだった。...
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日本発条の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 給与制度： 基本給はそこまで高くないが賞与月数は5.5-6.2ヶ月くらいと高い水準だ...
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日本発条の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 入社を決めた理由： 素材や部品メーカーに興味があったので...
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日本発条の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 働きがい： 人材が豊富でないため、若いうちから重要な仕事や難易度の高い仕事を任せられ...
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日本発条の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 上の職位なればなるほど、長時間労働を前提とした働き方だったので、女性が活躍できる場は...
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日本発条の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 管理部門はそこまで残業は多くなく、まったりした雰囲気なので働きやすい。 年休も18日...
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日本発条の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- キャリアアップのため。 また、中長期的に社員をどう育成するか、何を求めているかが、不...
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日本発条の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- 強み： 技術力が高い 弱み： 市場や業界の変化に対応できる意思決定スピードがない...
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日本発条の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前
- スピード感を持った意思決定が今後は重要になると思う。 働き方や価値観の多様化が進んで...
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