回答者別の社員クチコミ
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 45万円 2万円 200万円 --
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス 10年以上前
- 三越と伊勢丹の良いところが各々光れば良いが、どうもシナジーがうまれないまま今現在に至...
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三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス 10年以上前
- 給与制度： 役割成果主義。ポジションごとに期待役割が設定され、その期待役割に対して本...
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三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス 10年以上前
- 働き方改革が進められ、現在では働きやすくなっているのではないか。 元々はフレックス＝...
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三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス 10年以上前
- スタッフ部門の仕事はステージAも含めて面白くないと思う。 色々言っていても、みんな上...
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三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三越伊勢丹ホールディングス 10年以上前
- 難しい言葉を使うのではなく、現場にも浸透する言葉を使う方が良い。 また、スタッフが机...
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