回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際協力機構（JICA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社会基盤部、専門職、技術主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 55万円 5万円 280万円 --
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社会基盤部、専門職、技術主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 役所的な組織であるが、発言等に自由度はある。 基本的に予算を消化するための仕事。 民...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社会基盤部、専門職、技術主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 給与制度： 給与・賞与の水準は、国家公務員プラス20%くらい。 人事院勧告に影響され...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社会基盤部、専門職、技術主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 入社を決めた理由： 海外業務で専門分野を生かせる仕事ができると考えたから。 待遇はほ...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社会基盤部、専門職、技術主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 働きがい： 海外事業に興味があったため、その点はよかった。 専門分野の業務に集中でき...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社会基盤部、専門職、技術主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 男女の差はほぼない。 男女とも育児休暇等取りやすくこの面では働きやすい。 女性でも普...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社会基盤部、専門職、技術主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 休みがとりやすい。 夏休みの特別休暇が7日ある。 半休、時間休等、柔軟に取れる。...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社会基盤部、専門職、技術主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 報酬面で不満があるため退職を検討中。 同様の理由で退職する人も多い。 ただ、役所的な...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社会基盤部、専門職、技術主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 強み： 国際協力がなくならない限り存続する。 弱み： 所詮、予算を消費するための組...
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