回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 24万円 8万円 0万円 0万円
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- NTTグループには珍しく若さと活気を感じた。契約社員から正社員への転用制度もあり実際...
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NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 給与制度： 契約社員は時給制だったが残業代は1分単位で支給されたので問題はない。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： シフト勤務が自分にマッチしていた。コールセンターには珍しく契約社...
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NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 働きがい： クライアントの求める指標達成への意識は社員一丸となり活気はあった。 成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 生理休暇や産休、育休は取得できる...
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NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 有給の消化はしやすい。しかしコールセンターに配属された場合はクライアントにもよるが残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 出来ない人の仕事もカバーしなくてはならずワークライフバランスが崩れた。コールセンター...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ 10年以上前
- 強み： NTTグループである福利厚生 弱み： データの子会社であるがコールセンター...
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