回答者別の社員クチコミ
独立行政法人地域医療機能推進機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コメディカル、主任 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 -- -- -- --
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コメディカル、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 経営難、グループ統合のため、社会保険グループから独立行政法人化され、病床数縮小、急性...
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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コメディカル、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社会保険病院グループのため安泰と思ったが・・・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コメディカル、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 働きがい： 働きがいは、あるといえばありが、勿論患者のために最善を尽くすという意味で...
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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コメディカル、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 社会保険病院グループから、独立行政法人化に伴い、業務改善理由により早期退職または、資...
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独立行政法人地域医療機能推進機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コメディカル、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、独立行政法人地域医療機能推進機構 10年以上前
- 経営陣がころころ変わってばかりで、病院の方針が明確ではない。その場しのぎの対応はやめ...
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