回答者別の社員クチコミ
長野県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 3万円 50万円 --
長野県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野県
- 大きい組織のため、何かをするときに根回しが必要。それが、たとえ社内の別の部署であって...
長野県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野県
- 給与制度： 法令に基づいて支給される 評価制度： 自分で作成した目標に対する自己評...
長野県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野県
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 公務員は何かをしたい人のサポートをす...
長野県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野県
- 働きがい： 県を良くしようとしている感覚 成長・キャリア開発： 公務員としての処世...
長野県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野県
- 女性なら最強の職業だと思う。職場復帰が容易で、復帰先も忙しくない部署に配属されるため...
長野県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野県
- 部署による格差が激しい。現地機関に所属になれば自分の時間をたくさん取ることができる。...
長野県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野県
- しがらみが多くて自分の思い通りに短期間ですすめることは難しい。関係部署への根回し、複...
長野県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、長野県
- 強み： 安定 弱み： 安定に溺れて、変化に弱くスキルがつかない 事業展望： 必要...
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