回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービスマネージメント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービスマネージメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- トップダウン式に近い。社長は変われど、その下のメンツは変わらず、新陳代謝はよくない。...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービスマネージメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 給与制度： グレードによって、給与のテーブルは決まっており、人によってはグレードの壁...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービスマネージメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 入社を決めた理由： 安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 正社員...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービスマネージメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 働きがい： 自社の何かを売るというわけではなく、他の会社に入って手伝うという感じのた...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービスマネージメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- グイグイ行くタイプの人にはやりやすい。その逆のタイプだとそこに違和感を感じるかもしれ...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービスマネージメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー）
- 配属されるチームにもよる。結局のところ、実態は正社員派遣のため、派遣先によっては残業...
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