回答者別の社員クチコミ
一般財団法人北海道電気保安協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
一般財団法人北海道電気保安協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人北海道電気保安協会
- 業務内容が法規制されているので、役所的なところがある。...
一般財団法人北海道電気保安協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人北海道電気保安協会
- 給与制度： 年功序列であり、ベースアップも関連企業が指標となっている。 評価制度：...
一般財団法人北海道電気保安協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人北海道電気保安協会
- 入社を決めた理由： 学校推薦でとりあえず就職した。実務経験（３年）で電験三種の資格取...
一般財団法人北海道電気保安協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人北海道電気保安協会
- 働きがい： お客さまからの感謝されたとき。電気事故を未然に防止できたとき。 成長・...
一般財団法人北海道電気保安協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人北海道電気保安協会
- 働きやすいと思うが、女性の管理職はいない。また、女性の非正規社員（事務職員）が多い。...
一般財団法人北海道電気保安協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人北海道電気保安協会
- 有給休暇取得推進をしているが、取得率は60％程度。...
一般財団法人北海道電気保安協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人北海道電気保安協会
- 強み： 電気主任技術者業務のシェアが高いが、規制緩和で将来的には？ 弱み： 法規制...
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