回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 商品やCMは革新的な面があるが、組織の体制や報酬制度は保守的な方だと思います。 また...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 給与制度： ほぼ年功序列が管理職手前、係長まで続く。 まれに早期昇進等もある。 管理...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由： 食品業界自体、企業ブランドを考えて安定していると思ったので。 ...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 働きがい： 新商品、自社商品の取扱を増やしてもらい、得意先の売上に貢献できる、また結...
日清食品の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 産休、テレワーク等も推進しており、女性は働き易いと感じます。...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- テレワーク制度が進んでおり、有給もとりやすく、プライベートとのバランスは調整しやすい...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 強み： ブランド力、食品という事で安定した売上が望める。 弱み： 国内の人口減少。...
日清食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 業績と報酬の連動性をより強めて、努力や結果に対しての適切な報酬制度を構築して頂ければ...
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