回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 25万円 5万円 110万円 --
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 中小企業がそのままでかくなったイメージ。 部署間でのコミュニケーションは、ほぼない。...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： 人事評価で給与の増減が決まる。 相対評価で決まるため、部署によるが、私の...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 女性も公平に評価してもらえる環境だと思う。産休育休制度は、手厚く取得しやすい環境だと...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 参画するプロジェクトによる。 有給休暇に関しては、プロジェクトによっては4連休しては...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 希望分野の開発に携わることが困難であるため。部署間でのコミュニケーションが芳しく、入...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 強み： 独立系で多角的なIT分野に知見を持っている点。...
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