回答者別の社員クチコミ
株式会社マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のユニシステムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のユニシステムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 給与制度： 当時の給与体系では、先輩が6年目で主任となっていたが、基本給が数百円上が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のユニシステムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 顧客のプロジェクトに貢献することが働きがいであった。顧客が組織的にも個人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のユニシステムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 性別によって評価の違いは感じなかった。働きやすいか判断が難しいが、プロジェクトによっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のユニシステムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 給与、評価面が1番の退職理由。当時の同僚も殆ど同様であり、離職率も高い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）への就職・転職を検討されている方が、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（システムエンジニア、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。