回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ニュースの取材制作 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ニュースの取材制作、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 組織体制としては官僚的とも言える雰囲気がただよっている。...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ニュースの取材制作、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 給与制度： 業界内では決して高いと言うことはできないが、他業種も含めて考えるととても...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ニュースの取材制作、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 働きがい： 働きがいとしては、全国に向けた放送によってさまざまな情報を発信できると言...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ニュースの取材制作、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 転勤が定期的にあるためワークライフバランスを保つのは難しい面があると言わざるを得ない...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ニュースの取材制作、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 強み： 全国に存在する拠点と、そこに所属する人員の多さ...
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