回答者別の社員クチコミ
HOYA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
HOYAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- オーナー一族経営 完全なるトップダウン 小さいな池の大きな魚戦略 ニッチ領域戦略 カ...
HOYAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 給与制度： 月額+手当＋賞与 賞与は年2回 評価制度： 上司、上長による評価査定 ...
HOYAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 入社を決めた理由： 堅実な日経企業というイメージ 「入社理由の妥当性」と「認識して...
HOYAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 働きがい： 製品を通して治療の役に立てている点 医療への貢献 患者のQOL向上 成...
HOYAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 営業には女性は少なく、内勤に多い。 スケジュールを立てれば有給等も使用できるため、特...
HOYAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 自身のスケジュールが立てられば有給も使用可能 顧客の都合にもよるが裁量を持てる 数日...
HOYAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 給与面でのよりよい待遇獲得のため 仕組み上の限界が見えたため 潰しがきかない人材にな...
HOYAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 強み： 技術力 製品性能においての市場からの評価 内資起業として応援してもらえる点 ...
HOYAの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、HOYA
- 営業職のモチベーションを上げられる仕組み作りが必要だと感じた...
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