回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ドライバー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- とにかく旧態依然。 新しい制度も何も関係なし。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由： とにかく稼がなければならなかったのでこの会社に入社を決めました。...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい： 荷物を届けた時、お客様に感謝のお言葉をいただけることも多く、働きがいとし...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 平日は朝から晩まで働かされるので、家には寝に帰るだけでした。 休みも体力回復に努めな...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 残業が１００時間をゆうに超えたのが数ヶ月続き、肉体的にも精神的にもいよいよ限界を迎え...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 経営者には、現場のセールスドライバーのための施策を取ることはもちろんのこと、それを営...
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