回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- ころころ会長が変わり、そのたびにやっている感を出すために無意味な改革を繰り返す組織で...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 年功序列。ボーナスの額など、横並びの中では差はつく。収益構造的に今後、給...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 全国転勤。ディレクターは東京勤務が確...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- テレビ業界の中ではダントツでワーク・ライフ・バランスを追求できると思う。が、それは民...
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