回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子システム、プロジェクトマネジメント、専任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 932万円 50万円 6万円 260万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子システム、プロジェクトマネジメント、専任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 事業にもよるが、戦略、計画性に欠けるため、目の前の対応に追われている印象。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子システム、プロジェクトマネジメント、専任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 成果は基本的には評価されて給与に反映されるが、反映度合いは大きくなく年功...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子システム、プロジェクトマネジメント、専任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 関西勤務で規模の大きい事業に取り組んでおり、夢があった。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子システム、プロジェクトマネジメント、専任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 与えられる裁量が大きく、バリバリ仕事したい人には向いているが、仕事を進め...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子システム、プロジェクトマネジメント、専任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 産休、育休は取りやすい風潮である。 女性社員、女性管理職は少ないが、やりがい面では特...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子システム、プロジェクトマネジメント、専任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 業務の負荷は高く、プライベートとのバランスは調整しづらい。 残業時間の制限が厳しくな...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子システム、プロジェクトマネジメント、専任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 業務での負担が大きく、改善の見通しが立たないため。 将来的な戦略立案が表面上で中身、...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電子システム、プロジェクトマネジメント、専任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 強み： インフラ関連の安定した事業を有する。 弱み： IT系の技術開発が進んでいる...
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