回答者別の社員クチコミ
沖電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画、管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
沖電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 伝統的電機メーカー。電電ファミリーだった流れがあるため請負体質な部分があるのは今も昔...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 給与制度： 給与は一般的にな民間企業で働いている程度にはもらえるのではないか。家族が...
沖電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 産休・育休を取得されている方も基本的には復職しており、いわゆるマタハラ的なものはない...
沖電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、沖電気工業
- 部署による。社会インフラ系の部署は年度末に向けて非常に繁忙になるケースがあるが、その...
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