回答者別の社員クチコミ
株式会社セガ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のセガホールディングスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
セガの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のセガホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セガ
- とにかく今は保守的。 チャレンジといいつつ新規の挑戦はせいぜいコンシューマならアプリ...
セガの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のセガホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セガ
- 給与制度： 開発は成果を上げればそれなりまではいける トップ以外は割と成果で挑戦させ...
セガの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のセガホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セガ
- 数年前に行政指導や働き方改革があってからは残業にも規制が入るため、ライフワークバラン...
セガの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のセガホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セガ
- 同じ組織で上がとにかく変わらない。 成果を出しても謎の中間新ポジションが用意されて、...
セガの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のセガホールディングスへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セガ
- 強み： トップからの連絡がかなり多く、メッセージを上から伝えようとする意識や、社員目...
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セガへの就職・転職を検討されている方が、セガの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。