回答者別の社員クチコミ
株式会社椿本チエイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系、課員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のツバキエマソンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
椿本チエインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のツバキエマソンへの回答
回答日
- 回答者 技術系、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 企業の組織体制は、事業部によって大きく異なるように感じる。更には同じ事業部でも部署に...
椿本チエインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のツバキエマソンへの回答
回答日
- 回答者 技術系、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 給与制度： 基本的には平均より多い印象。残業や夜勤がある部署にいると収入は充実する。...
椿本チエインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のツバキエマソンへの回答
回答日
- 回答者 技術系、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 入社を決めた理由： ニッチトップという強固なビジネスに対して安定を感じため。 「入...
椿本チエインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のツバキエマソンへの回答
回答日
- 回答者 技術系、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 働きがい： 特にない。 成長・キャリア開発： 会社の研修制度は整備されているが、や...
椿本チエインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のツバキエマソンへの回答
回答日
- 回答者 技術系、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 男の比率が高すぎるので、それを気にする方はあまり働きやすいとは言えないように感じます...
椿本チエインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のツバキエマソンへの回答
回答日
- 回答者 技術系、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 部署による。課長以上は難しい。...
椿本チエインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のツバキエマソンへの回答
回答日
- 回答者 技術系、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、椿本チエイン
- 属人的な業務が多く、社員が疲弊していると感じるため。人が辞めても補充がなく、先細りし...
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