回答者別の社員クチコミ
伊藤忠商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1400万円 -- -- -- --
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 良くも悪くも日本企業であり、良くも悪くも商社。とくに営業部署については、職場環境や働...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 営業職は対面業界にもよるが、かなり難しい。女性は産休育休などを経て、転職されるか、バ...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 対面業界による。 生活関連ビジネスで、日々モノが動くトレードだと、24/7での対応が...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- テレワーク体制への移行遅れに見られる、旧態依然とした体制。一方で社内と社外とに見せる...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 強み： 商社ならではのポートフォリオ経営 生活関連ビジネスの比率が高いことによるボラ...
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