回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売部、企画、課長補佐 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売部、企画、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 販売部に関しては体育会系。職員の年齢層は高く。年功序列意識は残っており、風通しはあま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売部、企画、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 給与制度： 課長補佐になるタイミングでの昇級幅が大きい 評価制度： タイミングごと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売部、企画、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： ある程度昇進してからの年収が高い。 生命保険事業に対する社会的意...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売部、企画、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 研修の機会はあまりなかった。仕事もするでも結果を出しつつ、自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売部、企画、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- スタッフ部門については、営業現場がどれほど大変かを新人時代から叩き込まれ、仕事中心の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売部、企画、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- ほかにやりたい仕事ができたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売部、企画、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 強み： 事業の安定基盤。 弱み： 営業職員による販売手法が基盤になっており、時代へ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本生命保険相互会社への就職・転職を検討されている方が、日本生命保険相互会社の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売部、企画、課長補佐、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
