回答者別の社員クチコミ
日本パワーファスニング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本パワーファスニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本パワーファスニング
- 給与制度： 昇給、賞与は少ししかない。家族手当、勤務地手当などある。 評価制度： ...
日本パワーファスニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本パワーファスニング
- 入社を決めた理由： 建築部品メーカーで、シェアはトップであると伺ったため、安定した企...
日本パワーファスニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本パワーファスニング
- 働きがい： 若手社員は、e-learningなどの課題が出される。若手の教育に力を入...
日本パワーファスニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本パワーファスニング
- 産休・育休取りやすい。部署や仕事の状況によるが、有休も比較的取りやすい。育休後、復帰...
日本パワーファスニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本パワーファスニング
- 部署にもよるが、基本的にプライベートとのバランスを調整しやすい。休日は土日祝、お盆休...
日本パワーファスニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本パワーファスニング
- 女性に対する業務の評価があまり良くないため、昇格は難しく、昇給もそこまで望まないと思...
日本パワーファスニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本パワーファスニング
- 強み： 建築部品（ネジなど）のシェアはトップである。 弱み： 赤字が続いている。...
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