回答者別の社員クチコミ
宮城県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画・福祉・土木、行政事務、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
宮城県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画・福祉・土木、行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県
- 保守的で職員を大切にしない企業風土で、旧態依然とした職務環境。 幹部や人事・財政など...
宮城県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画・福祉・土木、行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県
- 給与制度： 学歴はあまり関係しないようです。 高卒でも院卒でも同年齢でほぼ同じ水準。...
宮城県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画・福祉・土木、行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県
- 入社を決めた理由： 震災を経験したことによる使命感があった。...
宮城県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画・福祉・土木、行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県
- 働きがい： 用地買収をしていた出先時代はやりがいを感じながら仕事ができていた。 本庁...
宮城県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画・福祉・土木、行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県
- やりがいを持って働くという点においては個人差があるが、産休育休後も働き続けられる環境...
宮城県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画・福祉・土木、行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県
- 所属によって大きく異なる。 出先は非常にゆるいが、本庁となると部署によっては平均残業...
宮城県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画・福祉・土木、行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県
- ・ワークライフバランス ・やりがいのなさ ・閉塞感 ・時代に取り残されている感覚...
宮城県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画・福祉・土木、行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県
- 強み： 福利厚生は整っていると言われます。 ※退職金は年々減っている...
宮城県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画・福祉・土木、行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、宮城県
- 職員を大切にしてほしい。...
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