回答者別の社員クチコミ
科研製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医薬営業部、MR、チーフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 33万円 2万円 180万円 --
科研製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医薬営業部、MR、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、科研製薬
- 基本的にマーケティングを行う部署がない。 本社の医薬営業部の思い付き、社長の思い付き...
科研製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医薬営業部、MR、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、科研製薬
- 給与制度： 賞与の幅が少ない 同じ職位で10万差がない 1番良い評価は枠がとても少な...
科研製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医薬営業部、MR、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、科研製薬
- 入社を決めた理由： 給与面、福利厚生の充実 業界が安定している 「入社理由の妥当性...
科研製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医薬営業部、MR、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、科研製薬
- 働きがい： 数字が良い時の優越感 患者の治療に貢献出来た実感 成長・キャリア開発：...
科研製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 医薬営業部、MR、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、科研製薬
- 女性MRの少なさを見ると一目瞭然...
科研製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医薬営業部、MR、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、科研製薬
- 平日の終業は遅いが、日付を超える等はまずない。 休みはほとんどカレンダー通りなので、...
科研製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医薬営業部、MR、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、科研製薬
- 仕事が出来ない4.50代のMRより給与、賞与が低い 会社の実情に我慢ができなくなっ...
科研製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医薬営業部、MR、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、科研製薬
- 強み： 長期収載品が多いので、MR個人が知恵を振り絞って現状を打破する力がある GE...
科研製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 医薬営業部、MR、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、科研製薬
- マーケティング部を作る 高齢MRの早期退職を募る 中間層、若手といった実質的に各営業...
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