回答者別の社員クチコミ
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発マネジメント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- 民間企業等からの出向者がほとんどであり人の出入りが激しい体制になっている。経済産業省...
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- 入社を決めた理由： 出向のため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- 働きがい： 年間数十億といった大きなナショナルプロジェクトの研究マネジメントを担当で...
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- プロパー職員には、非常に女性の方が多いため、比較的働き易い環境であると思う。また、昨...
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- 非常に休みが取りやすい環境であり、有給消化率の悪いものには指導が入る。...
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- 出向期間である2年間が終了したため。2年程度の期間で出向しているものが大多数であり、...
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- 強み： ナショナルプロジェクトに携わることができる。 弱み： 出向者が大多数ゆえ人...
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