回答者別の社員クチコミ
大和リース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
大和リースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和リース
- 創業者精神を継承する意識が強い。子会社だが親会社に対する遠慮などはあまりなく、事業に...
大和リースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和リース
- 入社を決めた理由： グループのスケールメリット、安定性、しゃかいこうけん 「入社理...
大和リースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和リース
- 働きがい： 比較的に、実力が正当に評価されている印象。 成長・キャリア開発： 育成...
大和リースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和リース
- 女性活躍推進の意識が強く、一部の女性は積極的に取り組んでいるが、地域限定職の女性の中...
大和リースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和リース
- 制度が充実しておりワークライフバランスの意識は強い。働き方改革への意識は薄く、自由な...
大和リースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和リース
- 現社長は初のプロパーだが、就任から10年以上が経過しており、後継者問題が深刻。目ぼし...
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