回答者別の社員クチコミ
獨協医科大学埼玉医療センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部、看護 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、看護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 大学病院であり教育体制はしっかりしている。給与も都内の病院とあまり変わらないレベルで...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、看護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 入社を決めた理由： 自宅から近いため。自宅から近い病院で1番大きい病院であったため。...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、看護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 働きがい： 教育も充実していて、キャリア開発の支援も充実しているためやる気がある人に...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、看護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 9割が女性なので性差別はありません。しかし、ママさんナースは勤務形態的に厳しいと感じ...
獨協医科大学埼玉医療センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、看護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、獨協医科大学埼玉医療センター
- 強み： 外科系の急性期病院である。地域の基幹病院であるため安定はしている。多数にわた...
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