回答者別の社員クチコミ
日東工器株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日東工器の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器
- 入社を決めた理由： 当社のブランド力と、安定した財務基盤に魅力を感じたから。 「入...
日東工器の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器
- 技術職・営業職ではまだまだ男性がおおいが、人事・経理・経営企画等の部署では女性比が多...
日東工器の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器
- 有給は事前に上長と相談すればいつでも取れる雰囲気であった。また、残業に関しては部署に...
日東工器の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器
- 強み： ブランド力・安定した財務基盤 弱み： 当社はカプラ・リニア・機工の3つの事...
日東工器の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東工器
- 近年、社長の意向で部署をまたいでの異動がされるようになってきたが、あまり当事者の中で...
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