回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール東海ホテルズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊、サービス | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 19万円 1万円 40万円 --
ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ
- 給与制度： 基本給は職能給と年齢給から成る。基本的に職能給は上がらず年齢給が毎年10...
ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ
- 入社を決めた理由： ジェイアール東海のグループ会社であり安定していると思ったから。フ...
ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ
- 夜勤のある部署だと24時間拘束や15時間以上の長時間労働があるため体力的にキツい。そ...
ジェイアール東海ホテルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 宿泊、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイアール東海ホテルズ
- 有給は付与されますが自分の意思で使う事はできません。公休かと思っていたら有給にされて...
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