回答者別の社員クチコミ
株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画部、サプライチェーン管理、一般 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
富士フイルムヘルスケアラボラトリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画部、サプライチェーン管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムヘルスケアラボラトリー
- 働きがい： 経営層から求められる事業成長スピードに対し、社員の頭数が慢性的に不足して...
富士フイルムヘルスケアラボラトリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画部、サプライチェーン管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムヘルスケアラボラトリー
- 女性社員が多く、各々のライフステージに配慮した業務設計がなされている。しかしながら、...
富士フイルムヘルスケアラボラトリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画部、サプライチェーン管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムヘルスケアラボラトリー
- とにかく仕事量が多く、体系立っていない。かつ仕事の質を問われる。また、若手や有能な社...
富士フイルムヘルスケアラボラトリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画部、サプライチェーン管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムヘルスケアラボラトリー
- 経営指標(数字)だけではなく、「事業を通じて社会に何を届けたいのか」というビジョンを...
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