回答者別の社員クチコミ
リア・コーポレーション・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業・PM | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
リア・コーポレーション・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業・PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リア・コーポレーション・ジャパン
- 給与制度： 基本給、資格級、残業代も申請次第で認められるが全体的に昇給率は高くない。...
リア・コーポレーション・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業・PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リア・コーポレーション・ジャパン
- 入社を決めた理由： 入社当時の将来性や日本自動車メーカーへの意欲的な投資、先端技術、...
リア・コーポレーション・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業・PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リア・コーポレーション・ジャパン
- 働きがい： 日本自動車メーカーを重要視した成長戦略を通して、日本のビジネス拡充と合弁...
リア・コーポレーション・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業・PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リア・コーポレーション・ジャパン
- 女性を含めて多様性を大事にする企業であり、業務部門には上級管理職を含めた女性社員も多...
リア・コーポレーション・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業・PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リア・コーポレーション・ジャパン
- 休暇は取得出来るが部署によって残業が多いので普段は休暇等は取り難いが会社は有給等の取...
リア・コーポレーション・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業・PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リア・コーポレーション・ジャパン
- マネージメント方針が変わり日本の顧客への投資が減り、成長戦略の鈍化が見えてきた事とア...
リア・コーポレーション・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業・PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リア・コーポレーション・ジャパン
- 強み： シートメーカーとして世界最大級の1社 弱み： 会社の成長戦略が見えてこない...
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