回答者別の社員クチコミ
三菱ロジスネクスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理本部 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 660万円 35万円 5万円 180万円 --
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 組織体制：組織は縦割り、管理部門と技術部門の連携不足が目に付く。2017年にユニキャ...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 給与制度： 年収事例：４０代前後で残業代込６５０万円程度（賞与込み） 給与制度の特...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 入社を決めた理由： 入社当時、Ｍ＆Ａによる事業規模拡大の途上にあったため、今後の成長...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 働きがい： 仕事のやりがい：部署にもよるが、海外のグループ会社とのやり取りは結構ある...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 女性社員も部署によっては割と多い印象。妊娠・出産で退職することなく、産前産後休暇を取...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 仕事のやりがいや成長・キャリア開発の面では不満はなかったが、仕事面の負荷と給与面の待...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 強み： 全世界展開（開発・生産・販売・サービス）、エンジン車とバッテリー車のフルライ...
三菱ロジスネクストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱ロジスネクスト
- 新興国市場でボリュームゾーンを取っていくために低価格セグメントも攻める必要があるので...
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