回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービスコーディネーター | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 25万円 -- 120万円 --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービスコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 基本給は、成績の良い人もそうでない人も差はありません。ただ、ボーナス時の...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービスコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： ネームバリューのある会社で営業職をしてみたかったから。 大きな会...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービスコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 産休、育休制度がしっかりしているので、その点は安心して休むことができます。ただ、営業...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービスコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社
- 第二子出産時に退職しました。理由は、時短勤務時の基本給が想像以上に低かった事に対して...
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