回答者別の社員クチコミ
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
- エンターテイメントと共に成長してきた企業なので、「ヒットを生み出す」というダイナミズ...
ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
- 評価制度： 年に一度評価されるタイミングがあり、それによって次年度のランクが変わって...
ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
- 入社を決めた理由： 業界ナンバーワンシェアと、多岐にわたって事業展開をしている点...
ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
- 成長・キャリア開発： 自分で仕事を探し、見つけ、実行出来る人にとっては成長できる機会...
ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
- 徐々に女性にとって働きやすい環境になってきているのではないかと感じる。グループ会社が...
ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
- 自身の裁量である程度仕事の調整は出来るが、ライブやイベント等調整がし難い仕事内容も多...
ソニー・ミュージックエンタテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニー・ミュージックエンタテインメント
- 強み： 様々な分野にまたがって事業成績を伸ばしている...
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