回答者別の社員クチコミ
株式会社進学会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教務、本部長 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
進学会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教務、本部長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、進学会 10年以上前
- 旧帝大(特に北大)偏重。法令順守意識の著しい欠如。市場を「育てる」のではなく市場から...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
進学会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教務、本部長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、進学会 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 地域本部の本部長に昇格すると、教務以外の様々な経営スキルが要求...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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