回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 誰が意思決定をするのか、は明確になっていました。だからこそ、ボトムアップで何かを進め...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 働きがい： 成長戦略が明確なのでその方針感に共感出来る方はマッチすると思います。やり...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 家庭と仕事の両立をサポートするための制度が整っていると思います。外に出てわかる厚遇具...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 担当業務のコンディションに大きく依存します。楽をしようとする人は出来ると思います。一...
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LINEヤフー
- 部署により今後のキャリア形成の可能性が大きく異なります。中期的な視野に立つと他社での...
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