回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションエグゼ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の電通オンデマンドグラフィックへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
電通プロモーションエグゼの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の電通オンデマンドグラフィックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ
- ご年配の方がとても多いです。 電通グループらしい活気は残念ながらありません。 障害を...
電通プロモーションエグゼの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の電通オンデマンドグラフィックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ
- 給与制度： 他の電通グループと比べるとかなり差があります。 評価制度： 何をどう評...
電通プロモーションエグゼの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の電通オンデマンドグラフィックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ
- 入社を決めた理由： 電通グループであることが入社理由でした。 といっても孫会社のよう...
電通プロモーションエグゼの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の電通オンデマンドグラフィックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ
- お子さんがいる方でも働けていました。 忙しい職場ではないので割と働きやすいと思います...
電通プロモーションエグゼの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の電通オンデマンドグラフィックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ
- 22時完全退社なので無駄な残業がない点はよかったです。...
電通プロモーションエグゼの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の電通オンデマンドグラフィックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ
- 評価制度が曖昧だと感じました。...
電通プロモーションエグゼの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の電通オンデマンドグラフィックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ
- 事業展望： 印刷業務など紙媒体メインなので、今後どうしていくのかという不安があります...
電通プロモーションエグゼの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の電通オンデマンドグラフィックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ
- もう少し社員の能力をしっかり見定めたほうが良いと思います。...
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