回答者別の社員クチコミ
株式会社日本オカダエンタープライズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、接客業、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 30万円 6万円 14万円 --
日本オカダエンタープライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、接客業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ
- オーナーの権限が物凄く強い会社ですが、信念を持って思いを伝える事が出来ればやり甲斐の...
日本オカダエンタープライズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、接客業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ
- 給与制度： 役職によって明確に給与体系が決まってます。コロナ等で業績が落ち込んだ時も...
日本オカダエンタープライズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、接客業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ
- 働きがい： 頑張っただけ評価されますが、営業手法について上司と折り合いが、つかなくて...
日本オカダエンタープライズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、接客業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本オカダエンタープライズ
- 強み： オーナーの熱量と人事部の教育管理体制が強みだと思います。オーナーは営業手法に...
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