回答者別の社員クチコミ
沖電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融ソリューション事業部、営業、サブリーダー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
沖電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融ソリューション事業部、営業、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 高卒含めて新卒入社が多く、他社を知らない、自社が全てという人が非常に多く 企業文化は...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融ソリューション事業部、営業、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 給与制度： 当時は営業は残業はつけるなと言う風潮があり、殆どの営業は付けていなかった...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融ソリューション事業部、営業、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前職が単体製品を都度販売するだけで深みがなく飽きた為、金額やスケ...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融ソリューション事業部、営業、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 働きがい： 金融機関向けだけではなく様々なソリューション提案に関わる事でスケールの大...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融ソリューション事業部、営業、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 女性の営業も少数いますが、徹夜や休日出勤が多いため定着率は低かった...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融ソリューション事業部、営業、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 徹夜や休日出勤が多く、また周囲の営業もメンタルを病んで休職や退職する者も多かったため...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融ソリューション事業部、営業、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 強み： 歴史、知名度 弱み： 入社前はメーカーのイメージだったが、実際入社してみる...
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