回答者別の社員クチコミ
IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社 10年以上前
- 2つの組織(株主)から影響を受ける組織のため、ユニークといえばユニーク。ただ上層部の...
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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社 10年以上前
- 評価制度： 評価制度そのものは他の国際チェーンと変わらないかもしれない。上司や周囲に...
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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい： 上司やタイミングによっては非常に面白い仕事をやれるものの、上層部が変わる...
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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社 10年以上前
- 女性もリーダーポジションにあり、男性と女性の待遇差はあまり感じない。性別を問わず、上...
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IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社 10年以上前
- 自分でコントロールできると思うので、良いと思う。ただ、これも直属上司次第かもしれない...
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