回答者別の社員クチコミ
株式会社クラン・アライズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 14万円 0万円 20万円 30万円
クラン・アライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クラン・アライズ
- 良くも悪くも実力主義です。 この実力主義の部分には、営業とどれほど仲良くできるか、エ...
クラン・アライズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クラン・アライズ
- 給与制度： まず仕事にアサインされないと、基本給の14万円しか貰えません。 この時点...
クラン・アライズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クラン・アライズ
- 入社を決めた理由： IT職に興味を持ち、未経験でも活躍できると思ったから。 「入社...
クラン・アライズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クラン・アライズ
- 働きがい： ほとんどありません。 なぜなら、未経験に任せられる仕事は、事務作業の延長...
クラン・アライズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クラン・アライズ
- 男女比は6:4くらいです。 どちらも活躍できますし、現に仲良くしていると思います。...
クラン・アライズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クラン・アライズ
- 現場にもよりますが、土日は完全に休みの場合もあれば、週休2日はしっかり取れます。 た...
クラン・アライズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クラン・アライズ
- 未経験で可能な仕事と、自分のやりたいことの理想がかけ離れていたから。 WEBがやりた...
クラン・アライズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クラン・アライズ
- 強み： 会社自体が事業成長に対して貪欲なため、常に事業のことを考えています。 弱み...
クラン・アライズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クラン・アライズ
- 社員にとって一番大事なものが何なのか、会社の事情にどのくらい社員を振り回してしまって...
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